Aufgaben/Tätigkeiten des neuen Mitarbeiters:
- Akquisition von Neukunden und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, professionelle Kundenbetreuung und –beratung
- Unterstützung von Pre-Sales Aktivitäten (Produktpräsentationen, Workshops)
- Kundenschulungen und After-Sales Service.
Anforderungen des Betriebes an den Bewerber:
- Hochschulabschluss in einem Ingenieurstudiengang für Elektrotechnik oder Energietechnik
- Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis, Kreativität und Problemlösungskompetenz
- Gute Deutsch-/Englischkenntnisse
Was bieten wir, als Betrieb:
- Mitarbeit in einem international tätigen Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Familiäres Arbeitsklima
- Abwechslungsreiche Projekte
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitszeit: Vollzeit – 40 Stunden
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